社内交流を深めるバーベキューの開催

2025年3月12日懇親会コメント

社員バーベキューで未来を語る──建設業界のさらなる発展を目指して

先日、当社の社員でバーベキューを開催しました。日頃の業務から離れ、自然の中でリフレッシュしながら、お互いの絆を深める貴重な時間となりました。そしてただの親睦会にとどまらず、今後の事業展開や建設業界のあり方、協力会社との理想的な関係について、ざっくばらんに意見を交わす場となりました。

事業の未来を語る

バーベキューの合間には、自然と仕事の話が盛り上がりました。特に話題となったのは、今後の事業展開についてです。

・ 人材育成と職人の働きやすい環境づくり
現場で働く職人たちが長く活躍できる環境を作ることが、業界全体の発展につながるという意見が多く出ました。「若手職人が定着しやすい職場づくりには何が必要か」「ベテラン職人の知識や技術を次世代にどう継承していくか」など、今後の業界の課題を踏まえた議論が交わされました。社員からは、「職人のキャリアアップを支援する仕組みが必要」「福利厚生や働き方改革にも力を入れたい」といった意見も出され、会社としての新たな取り組みの方向性を模索する場となりました。

・ デジタル化と業務効率の向上
施工管理のDX化も大きなテーマの一つでした。「現場での報告・連絡をもっとスムーズにできるようなシステムがあれば、施工のクオリティも上がるのでは？」「協力会社とリアルタイムで情報共有ができるツールを導入したい」といった意見も出され、より働きやすい環境を整備するためのアイデアが飛び交いました。

協力会社との関係構築

もう一つの大きなテーマが、協力会社との関係をどう構築していくかという点でした。現在、私たちの業務は多くの協力会社に支えられていますが、さらに強固な関係を築き、より良い環境をつくるにはどうすればいいか、という議論が繰り広げられました。

・ 「顔の見える関係」の継続
先日の協力会社との懇親会でも話題になりましたが、やはり顔を合わせる機会が増えることで、お互いの信頼関係が深まるという意見が多く出ました。「定期的なミーティングやイベントを設け、施工現場の課題を共有する場を増やしていくべき」という意見があり、協力会社との継続的な交流の重要性が再確認されました。

・ Win-Win-Winの関係を目指して
協力会社、当社、そして最終的にお客様の三者がWin-Win-Winの関係になれるような仕組みづくりが必要だという意見もありました。「単なる発注・受注の関係ではなく、長期的なパートナーシップを築くことが大切」「協力会社がより働きやすい環境を整えることで、施工品質の向上につながる」といった考えが共有されました。

和やかで楽しい時間

こうした真剣な話し合いがありながらも、バーベキュー自体は非常に和やかで楽しい時間となりました。青空の下、炭火で焼いた肉や海鮮を囲みながら、普段の業務ではなかなか話せないプライベートな話題も飛び交いました。

「この前の現場、実は大変だったんだけど、○○さんのおかげで助かったよ！」「そういえば、子どもが生まれたんだって？おめでとう！」「次回はキャンプもやりたいね！」

また、趣味や休日の過ごし方についての話題も多く、サッカーやゴルフ、釣り、キャンプなど、意外な共通点が見つかる場面もありました。社員同士が普段の仕事以外の一面を知ることで、より親近感が湧き、チームワークの強化につながると実感しました。「今度みんなでアウトドア企画をやろう！」という声も上がり、業務以外でもつながりを深める機会を増やしていきたいという気持ちが共有されました。

食材の焼き方やこだわりについても盛り上がり、「この焼き加減が最高！」「次は特製タレを持ってこよう」といった会話も。こうした何気ない交流が、普段の職場の雰囲気をより良いものにし、働きやすい環境づくりにもつながるのではないかと感じました。